V rok - Wykonywanie analizy gleby  u każdego członka GP na podstawie ewidencji ze wskazaniem działki ewidencyjnej, uprawy oraz zastosowanych dawek nawozu na min. 50 %  powierzchni  upraw stanowiących podstawę uprawy zbóż i rzepaku. Potwierdzeniem realizacji zadania będzie dokumentacja z analizy gleby - raz na rok.

IV rok - Wykonywanie analizy gleby  u każdego członka GP na podstawie ewidencji ze wskazaniem działki ewidencyjnej, uprawy oraz zastosowanych dawek nawozu na min. 50 %  powierzchni  upraw stanowiących podstawę uprawy zbóż i rzepaku. Potwierdzeniem realizacji zadania będzie dokumentacja z analizy gleby - raz na rok.

III rok - Wykonywanie analizy gleby  u każdego członka GP na podstawie ewidencji ze wskazaniem działki ewidencyjnej, uprawy oraz zastosowanych dawek nawozu na min. 50 %  powierzchni  upraw stanowiących podstawę uprawy zbóż i rzepaku. Potwierdzeniem realizacji zadania będzie dokumentacja z analizy gleby - raz na rok.

Działanie 6.2 Nawiązanie i koordynacja ścisłej współpracy z podmiotami świadczącymi usługi w zakresie analizy gleby.

V rok - Wykonywanie pomiarów zawartości roślin przez każdego członka GP na podstawie ewidencji ze wskazaniem działki ewidencyjnej, uprawy pszenicy, jęczmienia, pszenżyta oraz zastosowanych dawek azotu na całej powierzchni  upraw ww. zbóż. Potwierdzeniem realizacji zadania będzie prowadzona ewidencja, stosowania nawozów sztucznych dostarczana do GP przez każdego członka co najmniej raz na 12 miesięcy - pobierz ewidencję

IV rok - Wykonywanie pomiarów zawartości roślin przez każdego członka GP na podstawie ewidencji ze wskazaniem działki ewidencyjnej, uprawy pszenicy, jęczmienia, pszenżyta oraz zastosowanych dawek azotu na całej powierzchni  upraw ww. zbóż. Potwierdzeniem realizacji zadania będzie prowadzona ewidencja, stosowania nawozów sztucznych dostarczana do GP przez każdego członka co najmniej raz na 12 miesięcy.  

III rok - Wykonywanie pomiarów zawartości roślin przez każdego członka GP na podstawie ewidencji ze wskazaniem działki ewidencyjnej, uprawy pszenicy, jęczmienia, pszenżyta oraz zastosowanych dawek azotu na całej powierzchni  upraw ww. zbóż. Potwierdzeniem realizacji zadania będzie prowadzona ewidencja, stosowania nawozów sztucznych dostarczana do GP przez każdego członka co najmniej raz na 12 miesięcy.  

II rok - Wykonywanie pomiarów zawartości roślin przez każdego członka GP na podstawie ewidencji ze wskazaniem działki ewidencyjnej, uprawy pszenicy, jęczmienia, pszenżyta oraz zastosowanych dawek azotu na całej powierzchni  upraw ww. zbóż. Potwierdzeniem realizacji zadania będzie prowadzona ewidencja, stosowania nawozów sztucznych dostarczana do GP przez każdego członka co najmniej raz na 12 miesięcy.  

Działanie 5.2 Zakup miernika zawartości azotu w roślinach:

V rok - Udział Członka Zarządu w min.  jednym zewnętrznym szkoleniu rozwijającym umiejętności marketingowe oraz funkcjonowania firmy jako przedsiębiorcy. Uzyskanie potwierdzenia brania udziału w szkoleniu - zaświadczenia. Wdrożenie w funkcjonowanie nabytych umiejętności oraz przekazanie informacji w formie szkolenia dla wszystkich członków GP, z czego zostanie sporządzony protokół. Szkolenie zaplanowano w formie on line na dzień 28 sierpnia 2024 roku. Link zostanie udostępniony poprzez e-mail.

IV rok - Udział Członka Zarządu w min.  jednym zewnętrznym szkoleniu rozwijającym umiejętności marketingowe oraz funkcjonowania firmy jako przedsiębiorcy. Uzyskanie potwierdzenia brania udziału w szkoleniu - zaświadczenia. Wdrożenie w funkcjonowanie nabytych umiejętności oraz przekazanie informacji w formie szkolenia dla wszystkich członków GP, z czego zostanie sporządzony protokół.

III rok - Udział Członka Zarządu w min.  jednym zewnętrznym szkoleniu rozwijającym umiejętności marketingowe oraz funkcjonowania firmy jako przedsiębiorcy. Uzyskanie potwierdzenia brania udziału w szkoleniu - zaświadczenia. Wdrożenie w funkcjonowanie nabytych umiejętności oraz przekazanie informacji w formie szkolenia dla wszystkich członków GP, z czego zostanie sporządzony protokół.

II rok - Udział Członka Zarządu w min.  jednym zewnętrznym szkoleniu rozwijającym umiejętności marketingowe oraz funkcjonowania firmy jako przedsiębiorcy. Uzyskanie potwierdzenia brania udziału w szkoleniu - zaświadczenia. Wdrożenie w funkcjonowanie nabytych umiejętności oraz przekazanie informacji w formie szkolenia dla wszystkich członków GP, z czego zostanie sporządzony protokół.

Działanie 4.1 Udział Zarządu GP w szkoleniach rozwijających umiejętności biznesowe oraz prowadzenie działań marketingowych:

Działanie 3.3 Zakup smartfonu z dostępem do Internetem dla Zarządu:

Działanie 2.2 Stworzenie strony internetowej:

Działanie 2.1 Nawiązanie i koordynacja ścisłej współpracy z biurem księgowym w zakresie jednolitego i scentralizowanego systemu    wystawiania faktur i analiz sprzedażowych.

                  

                  II rok

                  III rok:

                  IV rok:

                  V rok:

Działanie 1.2 Nawiązanie współpracy z firmą świadczącą usługi w zakresie zbioru kombajnem zbożowym. 

                    II rok - Podpisanie umowy na zbiór kombajnem zbożowym oraz zbiór co najmniej 10 % upraw członków GP.

                    III rok - Zbiór kombajnem zbożowym co najmniej 25 % upraw członków GP - pobierz

                    IV rok - Zbiór kombajnem zbożowym co najmniej 30 % upraw członków GP - pobierz (data publikacji 17.09.2024)

                    V rok - Zbiór kombajnem zbożowym co najmniej 30 % upraw członków GP - pobierz

Grupa Producentów Rolnych Pomorskie Zboża Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością